Son zamanlarda oldukça dikkatimi çekiyor, bizim okul müdürlerimiz veya şube müdürlerimiz neden lider değil? Neden sadece yönetici olmakla yetiniyorlar? Okul başarısını ve öğretmen başarısını artıran en büyük etkenlerden birisi de lider olmaktır. Sizin yöneticiniz lider olduğu anda değişimin başlangıç noktası belirlenmiş olacaktır.
Kısa bir örnekleme yapacak olursak; Yönetici “Neden derse girmedin?” veya “Öğrencilerin başarı neden düşük?” diye sorarken lider “Derse girmemeyi neden tercih ettiniz öğretmenim?” veya “Öğrencilerin başarılarının düşük olmasını neye bağlıyorsunuz?” diye sorar.
İşte sizlere bu konuda bir ışık yakmak adına hazırlanmış olan bir sunumu paylaşmak istiyorum. Lider ile yönetici arasındaki farklar ve liderde bulunması gereken özelliklerin belirtildiği sunum.
Buraya tıklayarak indirebilirsiniz.